CONDIZIONI GENERALI DI UTILIZZO
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2. CONFIDENZIALITÀ E PROTEZIONE DEI DATI
2.1 CONFIDENZIALITÀ
All’interno della sua ricerca di lavoro, http://carriere.job-autajon.com/ le offre, in particolare, la possibilità di creare il suo profilo e caricare il suo curriculum vitae sul sito. Le sue informazioni personali saranno trattate in modo confidenziale, Autajon si impegna a proteggerle.
Registrandosi, autorizzata Autajon a contattarla al fine di proporle delle offerte di lavoro.
2.2 PROTEZIONE DEI DATI
In conformità con l’articolo 27 della legge n° 78-17 del 6 gennaio 1978, l’utilizzatore è informato che i dati personali comunicati, in particolare, compilando i moduli presenti sul sito web, potranno essere trasmessi e utilizzati dal Servizio Selezione della società AUTAJON Services al fine della gestione delle candidature. L’utilizzatore è informato che ha il diritto di accesso, rettifica e opposizione relativamente ai dati che lo riguardano scrivendo a Service Recrutement AUTAJON Services, Route d’ESPELUCHE, CS40149, 26216 Montélimar. Gli utilizzatori del sito web sono tenuti a rispettare le disposizioni di legge riguardanti l’informatica, i files e le libertà la cui violazione è passibile di sanzioni penali. Essi devono astenersi, riguardo alle informazioni personali a cui accedono, da qualsiasi raccolta, da qualsiasi abuso e, in generale, da ogni atto che sia suscettibile di violare la privacy o la reputazione delle persone.
3. RESPONSABILITÀ
Il Gruppo Autajon si impegna ad implementare tutti mezzi necessari per assicurare la migliore fornitura dei servizi proposti. La sua disponibilità non potrà essere assunta in caso di forza maggiore o a causa di fatti indipendenti dalla propria volontà, in particolare nel caso di interruzione di servizio causato da un guasto della rete telefonica o dal fornitore dell’accesso ad Internet.
Autajon si riserva il diritto di sospendere o di vietarle l’accesso al sito web qualora si valutasse che le sue azioni disturbino l’attività degli altri utilizzatori del sito web o per le quali possano essere ritenuti responsabili Autajon o qualsiasi altro utente di questo sito.
4. IMPEGNO COME CANDIDATO
Come candidato, usando il sito http://carriere.job-autajon.com/ Lei si impegna:
• a non comunicare ad altri il Suoi codici di accesso e password,
• a non non raccogliere e memorizzare i dati personali di altre persone
• a utilizzare il servizio in conformità con la legislazione in vigore e in particolare non utilizzandolo per pubblicare contenuti contrari alla morale e all’ordine pubblico,
• sulla vericidità della informazioni fornite,
• ad autorizzarci a contattare le referenze fornite,
• alla possibilità di aggiornare il proprio profilo, in particolare, a seguito di nuove esperienze o corsi di formazione.
5. IMPEGNO COME SOCIETÀ ESTERNA
Come azienda, utilizzando il portale o i propri servizi, vi impegnate:
• sulla vericidità delle informazioni fornite
• a utilizzare il servizio in conformità con la legislazione in vigore e in particolare non utilizzandolo per pubblicare contenuti contrari alla morale e all’ordine pubblico.
• a rispettare la legislazione in vigore sulla selezione e, in particolare il divieto di discriminazione nella selezione e le leggi sul lavoro minorile.
6. MODIFICHE
Autajon si riserva il diritto, in ogni momento e periodicamente, di aggiornare, rivedere, completare, modificare le presenti Condizioni. Lei potrà rifiutarsi di accettare le nuove condizioni. In tal caso, dovrà lasciare il sito autajon.com e cessare di utilizzare i suoi servizi.
Diritto applicabile e giurisdizione
Le presenti Condizioni Generali di Utilizzo del nostro portale, sono soggette alla normativa francese qualunque sia l’origine e/o la localizzazione della candidatura, e qualunque sia la lingua con la quale sia stata redatta.
Qualsiasi controversia relativa all’interpretazione o all’esecuzione delle presenti Condizioni Generali di Utilizzo sarà soggetta alla giurisdizione eslusiva dei tribunali FRANCESI.
La lingua ufficiale è il francese in caso di difficoltà di interpretazione o di contestazione. Le altre lingue possono essere disponibili ai candidati semplicemente per facilitare la loro comprensione.