Riconosciuto nei mercati dei beni di lusso, dei profumi, dei cosmetici, dei prodotti farmaceutici, dei vini, degli alcolici, dei dolciumi e delle specialità, il Gruppo si sta espandendo a livello internazionale, acquisendo siti localmente influenti che condividono il nostro stesso DNA. Insieme, ci impegniamo a sostenere i nostri clienti fornendo loro servizi sostenibili e alte prestazioni nel mondo degli astucci, delle etichette, delle scatole e degli espositori per punti vendita.
Con un know-how di oltre 50 anni, creiamo soluzioni personalizzate e innovative, sempre attente alla sostenibilità ed alle problematiche sociali. Diamo lavoro a più di 4.000 persone in 41 siti a misura d'uomo, generando un fatturato di 800 milioni di euro.
Siamo autentici, condividiamo gli stessi valori e reclutiamo persone alla ricerca di un'avventura personale e collettiva.
La risorsa individuata verrà assunta presso la Holding Italiana Gruppo Autajon, Fitpack s.r.l., con gestione diretta del personale dei due siti produttivi di Cartotecnica Tifernate (Città di Castello, Perugia) e Officine Grafiche Artigiane (Reggello, Firenze), aventi un headcount totale pari a circa 160 dipendenti. Valutiamo per questo una risorsa idealmente residente (o disposta a trasferirsi) nella provincia di Arezzo, baricentrica rispetto alle due realtà produttive.
MISSIONE
POSIZIONAMENTO ORGANIZZATIVO
La risorsa riporterà gerarchicamente all'HR Director Italia;
PRINCIPALI RESPONSABILITA'
- Gestisce la quadratura delle presenze del personale di riferimento, attraverso software Zucchetti;
- Collabora alla gestione delle relazioni con le agenzie per il lavoro;
- Si occupa della gestione del personale, collaborando alla predisposizione di procedimenti disciplinari e della relativa comunicazione, di concerto con HR e Site Director;
- Collabora attivamente alla definizione di soluzioni per supportare l'organizzazione degli stabilimenti tramite il controllo dei KPI di funzione (e.s. assenteismo, smaltimento equilibrato di saldi Ferie/ROL);
- Supporta la corretta gestione del costo del lavoro, collaborando, con il personale di riferimento dei due siti e con l'HR Director, all'ottimizzazione flessibile della manodopera ed alla definizione di collegati piani d'azione gestionali;
- Collabora alla definizione dei piani di sviluppo delle risorse interne e all'acquisizione dall'esterno di risorse di valore, partecipando attivamente agli iter di selezione, dalla definizione delle Job Descriptions alla formalizzazione delle offerte di assunzione;
- Collabora all'identificazione dei bisogni di formazione del personale;
- Collabora al buon mantenimento dei tools di gestione del personale in uso nel Gruppo (My Autajon, Progress e People Review, Eolia Recruitment);
- Si occupa delle comunicazioni interne aziendali verso il personale;
- Supporta HR e Site Director nella gestione delle relazioni industriali dei due siti di competenza;
- Gestisce in prima persona i collegamenti verso gli istituti scolastici prossimi ai siti produttivi;
- Si interfaccia, secondo necessità, con Confindustria ed organismi terzi;
PROFILO
- Conoscenza della normativa nazionale e comunitaria vigente, per quanto di propria competenza;
- Padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office);
- Conoscenza Software Zucchetti;
- Buona conoscenza della lingua inglese (gradita quella della lingua francese);
- Precisione e scrupolosità;
- Interesse all'aggiornamento continuo;
- Apertura nella comunicazione verso Clienti interni ed esterni;
- Almeno 3 anni di lavoro in ambito HR, in aziende manifatturiere;
- Laurea ad indirizzo psicologico o giurisprudenziale;
- Disponibile a spostamenti settimanali tra i due siti;
ULTERIORI INFORMAZIONI/BENEFITS
- Ticket Restaurant;
Si precisa come non sia previsto, per la mansione specifica, la modalità di lavoro in Smartworking;
ll gruppo Autajon promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.